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FP Patronaje 2022

FP Patronaje 2022

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Temática del Curso de FP

FP Textil, Confección y Piel 2022

Número de Horas de Estudio Necesarias

1400 horas

Título Oficial que Conseguirás

FP Patronaje 2022

Objetivos FP Patronaje 2022

Los Objetivos de aprendizaje de este Ciclo Formativo de FP Patronaje son:


- Recopilar y sistematizar información técnica sobre las tendencias y evolución del mercado relacionada con la profesión, analizando su contenido y valorando las fuentes de información como soporte que le permita el desarrollo de su capacidad


- Coordinar un grupo de trabajo de manera eficiente, analizando y evaluando los requerimientos de los distintos puestos de trabajo y necesidades y rendimiento del personal, a fin de optimizar la actuación de los recursos humanos.


- Elaborar patrones tipo de prendas, calzado y artículos de tejido y piel ajustados a diseño, segmento de población, definiendo el número óptimo y características de los componentes, a fin de posibilitar la fabricación del artículo.


- Resolver problemas técnicos, organizativos y laborales que surjan durante el proceso de elaboración de patrones diagnosticando sus causas a fin de adoptar las medidas oportunas.


- Organizar los trabajos de elaboración de patrones de prendas, calzado y artículos textiles y de piel, elaborando el programa de trabajo y gestionando la información necesaria, a fin de alcanzar los objetivos con eficacia y rentabilidad.

Competencias FP Patronaje 2022

Dirigir, organizar y elaborar patrones ajustados al diseño, de los diferentes componentes de prenda, calzado o artículo, a fin de facilitar la producción industrial o a medida, cumpliendo o asegurando los planes y condiciones de producción establecidos.


Las Competencias Profesionales, Personales y Sociales asociadas al Título de FP Patronaje serán las que siguen:


- Organizar los trabajos de elaboración de patrones de componentes de prenda, calzado o artículos de prototipos y muestrarios, a fin de realizarlos en los plazos fijados, con el máximo de aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.


- Participar en el diseño del producto, a fin de contribuir a conseguir la viabilidad y competitividad del mismo.


- Definir y elaborar patrones base, transformaciones y escalados ajustados a diseño, a fin de posibilitar la producción en las condiciones de calidad requeridas.


- Gestionar la información a fin de garantizar y facilitar el desarrollo y control de los trabajos de patronaje y escalado.


- Poseer una visión global integrada de los procesos de confección textil -piel y calzado -marroquinería, valorando la función y misión de los aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos.


- Adaptarse a los cambios tecnológicos, organizativos, económicos, laborales y socioculturales (tendencias, diseño, modas) que inciden en su actividad profesional y en el sistema de producción de la empresa.


- Dirigir un grupo de trabajo con eficacia y eficiencia, a fin de lograr la producción de patrones encomendada en condiciones de seguridad, optimizando los costos, en los plazos establecidos y con la calidad fijada.


- Comunicarse y Actuar de manera coordinada a fin de contribuir a la definición del producto y viabilidad del proceso de producción.


- Mantener relaciones fluidas con los miembros del grupo funcional en el que está integrado, colaborando en la consecución de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los demás, participando activamente en la organización y desarrollo


- Responder a las contingencias técnicas, organizativas y laborales que puedan presentarse durante el proceso de elaboración de patrones, a fin de contribuir a la consecución de los objetivos establecidos.

Modulos Profesionales FP Patronaje 2022

Las Asignaturas de esta Acción Formativa de Grado Superior de FP Patronaje que deberás aprender serán:


- Organización de la Producción en la Industria de la Confección

- Análisis de diseños y Modelos de artículos

- Procesos y Técnicas de Patronaje

- Industrialización de Patrones

- Materias, Productos y Ensayos de Calidad Textil

- Estudio y Calidad de las Pieles

- Relaciones en el Entorno de Trabajo

- Formación en Centros de Trabajo

- Formación y Orientación Laboral

MÓDULO 1: Organización de la Producción en la Industria de la Confección

80 horas

- Estructura organizativa y funcional de las empresas del sector de la confección

- Procesos de fabricación en la industria de la confección

- Sistemas y métodos de trabajo

- Planificación y programación de la producción

- Costes industriales de producción

- Mantenimiento de los medios de producción

- Gestión de calidad

- Información y documentación

 

MÓDULO 2: Análisis de diseños y Modelos de artículos

50 horas

- Análisis de mercado

- Artículos de vestir y complementos

- Nociones de diseño base

- La figura humana

- Factores que determinan la definición del producto

- Proceso de creación de un modelo

- Dibujo aplicado al diseño de artículos

 

MÓDULO 3: Procesos y Técnicas de Patronaje

165 horas

- Interpretación y representación gráfica

- Procesos de obtención de formas o volúmenes

- Técnicas de obtención de componentes

- Factores que influyen en la ejecución de un patrón

- Elaboración de patrones

- Elaboración y análisis de prototipos

- Equipos, útiles y herramientas de trabajo

 

MÓDULO 4: Industrialización de Patrones

50 horas

- Sistemas de tallas o numeración

- Principios y técnicas de escalado

- Equipos e instrumentos de escalado

- Especificaciones técnicas de producto

- Estudio de la distribución de patrones para el corte

 

MÓDULO 5: Materias, Productos y Ensayos de Calidad Textil

70 horas

- Fibras

- Hilos

- Tejidos

- Ennoblecimiento de materias textiles

- Uso y conservación de las materias textiles

- Análisis y control de materias textiles

 

MÓDULO 6: Estudio y Calidad de las Pieles

50 horas

- Tipos y características de las pieles

- Tipos y características de las pieles tratadas

- Análisis y control de las pieles

 

MÓDULO 7: Relaciones en el entorno de trabajo

30 horas

- La comunicación en la empresa

- Negociación

- Solución de problemas y toma de decisiones

- Estilos de mando

- Conducción/dirección de equipos de trabajo

- La motivación en el entorno laboral

 

MÓDULO 8: Formación en Centros de Trabajo

240 horas

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnicas y socio -laboral.

El módulo de Formación en Centro de Trabajo persigue las siguientes finalidades:

 

- Completar la adquisición por los alumnos de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, realizando un conjunto de actividades en el centro de trabajo que le permitan desarrollar plenamente la competencia profesional.

- Evaluar la competencia profesional adquirida por el alumno, especialmente en aquellos aspectos que requieran situaciones reales de producción.

- Adquirir conocimientos de la organización productiva de su perfil profesional y del sistema de relaciones socio -laborales del centro de trabajo.

MÓDULO 9: Formación y Orientación Laboral

35 horas

- Salud laboral

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción socio -laboral

- Principios de economía

- Economía y organización de la empresa

 


INSTITUTOS Y ACADEMIAS DÓNDE ESTUDIAR Y APRENDER EL FP PATRONAJE 2022


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